職位描述
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職責描述:1. 負責制定公司及本部門工作的人事相關(guān)規(guī)章制度、工作流程并隨時按需修訂。
2.負責搭建有效的招聘渠道,為各部門進行各層別的人員補充。
3.負責月度員工薪資計算工作。
4. 負責公司員工的考勤休假管理工作,審核各項單據(jù)審批流程的齊全及合規(guī)性。
5.負責員工入職手續(xù)的辦理、個人檔案的建立、人事局用工、退工手續(xù)辦理;
6. 負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、終止手續(xù)的辦理;
7.負責公司員工社保、公積金辦理工作。
8.協(xié)助部門經(jīng)理完成人事相關(guān)政策兌現(xiàn)工作。
9. 完成公司委派的其他工作,完成配合公司其他部門的臨時性工作。
任職要求:1-3年工作經(jīng)驗 人力資源相關(guān)專業(yè)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:天津濱海新區(qū)天津-濱海新區(qū)遠景莊園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
天津宏基偉業(yè)科技發(fā)展有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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連江路昌盛公寓5號樓615

應屆畢業(yè)生
大專
2026-02-26 20:25:30
2927人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
