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2、運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,設(shè)計(jì)、完善和落實(shí)干部考核、選拔、任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲等一系列規(guī)章制度和管理辦法;

3、結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求,針對(duì)干部管理中所存在的問(wèn)題,采用科學(xué)手段,設(shè)計(jì)實(shí)施切實(shí)有效的干部培養(yǎng)、輪崗交流、后備干部選拔等一系列干部管理相關(guān)的制度和辦法;

4、配合其他人力資源相關(guān)項(xiàng)目類(lèi)工作。

任職資格:

1、學(xué)歷要求:本科及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè):

2、熟悉掌握干部考核、人才任免、梯隊(duì)建設(shè)等相關(guān)人力資源管理的知識(shí)和技能,有優(yōu)秀的文字寫(xiě)作能力。