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任職要求： 1、本科及以上學歷，電子、通信、自動化設(shè)計相關(guān)專業(yè)，5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗。 2、了解商用顯示產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，對新結(jié)構(gòu)技術(shù)、新觸控技術(shù)、新功能的應用有一定的前瞻性，對產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計有自己獨到的見解。 3、具備全程落地項目進程的能力，保證項目和產(chǎn)品開發(fā)工作順利落地執(zhí)行。 4、技術(shù)精通，對行業(yè)背景有深刻了解，思路清晰、語言表達能力強，有良好的語言組織能力 崗位職責： 1、根據(jù)公司年度目標擬定研發(fā)部門年度工作目標和計劃，根據(jù)目標進行各崗位的OKR分解并監(jiān)督執(zhí)行。 2、研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢和行業(yè)新技術(shù)，制定技術(shù)研發(fā)路徑圖及技術(shù)預研工作并監(jiān)督落地執(zhí)行。 3、參與公司核心產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)工作，確保項目按時按質(zhì)完成。 4、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中的關(guān)鍵過程評審和改善，產(chǎn)品研發(fā)和試產(chǎn)過程中發(fā)生產(chǎn)品問題的分析和改進，以持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程和技術(shù)方案。 5、負責本部門的項目管理相關(guān)專業(yè)知識，經(jīng)驗和技能標準化，體系化。 6、負責研發(fā)部日常管理工作，包括績效考核與輔導、部門人員工作安排和培養(yǎng)等。