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2、怕沒有經驗？
樂有家三級培訓體系：總部現場培訓及隨身APP課堂視頻教學；集團營銷總裁每周一次授課，提供擇業(yè)建議，與新同事面對面交流；門店日常培訓導師一對一特種兵闖關表帶教，升級打怪獸，成為專業(yè)技能通關的置業(yè)經理，讓你更快的勝任崗位要求，既學到又賺到。
3、怕沒有資源？
樂有家自有房源網，VR黑科技視頻看房源。真房源，真服務，真保障。高科技領航，真誠用心服務于每一位客戶業(yè)主，成為行業(yè)清流。
4、高底薪、高提成、高福利
本科學歷無責任保障底薪7500元 55%-80%獎金；
大專學歷無責任保障底薪6800元 55%-80%獎金；
更多福利：五險一金、節(jié)日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產假、陪產假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎等。
5、提供住宿
提供小區(qū)宿舍，安全住宅，標配，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂，讓你大膽的在深圳打拼。
6、上班地址，就近安排
規(guī)模大的大學生基地，覆蓋南山、福田、羅湖、龍華、龍崗、寶安6大區(qū)域，讓您想要在哪發(fā)展就去哪發(fā)展。
7、工作內容：
·為客戶提供房屋信息，一手房買賣，二手房租賃咨詢服務。
·通過網絡、電話等渠道，挖掘潛在客戶，及時跟進客戶，將客戶信息錄入公司系統(tǒng)。
·熟悉區(qū)域樓盤詳情，物業(yè)狀況，周邊基礎公共設施以及教育醫(yī)療資源。
·抓住客戶意向和想法， 結合實際房產資源情況，為顧客提供有效一手房二手房租賃建議，促進房產交易的達成。
·認同公司企業(yè)文化和服從公司管理并遵循公司企業(yè)規(guī)章制度。
【薪酬福利那么好，要求應該很高吧？】
營銷管理崗（優(yōu)先參加集團的管理會議，學習管理經驗）
1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；
2、想挑戰(zhàn)高底薪高獎金熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九點半”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；
3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核；
4、想獲得“導師制”專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習培訓（不提供補貼，但培訓免費、工作內容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇；
5、想加入集團總部第一實驗基地大學生創(chuàng)業(yè)團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。