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【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)編制運(yùn)營管理相關(guān)管理制度、考核辦法和考核指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)編制公司的發(fā)展目標(biāo)、計(jì)劃，并分解到各部門和所屬單位。

3.負(fù)責(zé)公司各部門和所屬單位組織績效考核工作。

4.根據(jù)運(yùn)營過程分析，對工作措施進(jìn)行糾偏修正。

5.組織分解與審核公司各部門和所屬單位工作計(jì)劃編制情況。

6.負(fù)責(zé)跟蹤計(jì)劃實(shí)施進(jìn)展情況。對實(shí)施過程中出現(xiàn)的具體問題，進(jìn)行分析，協(xié)助制定解決方案。

7.每季度開展運(yùn)營分析，組織召開公司級運(yùn)營分析會。

8.指導(dǎo)分公司每季度開展運(yùn)營分析，指導(dǎo)分公司召開運(yùn)營分析會。提出運(yùn)營管理建議并監(jiān)督實(shí)施。

9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。