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職責(zé)描述: 1、協(xié)助建設(shè)完善干部管理體系，優(yōu)化干部管理相關(guān)制度及工作流程，規(guī)范干部隊(duì)伍管理； 2、參與對(duì)現(xiàn)有的干部隊(duì)伍進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、考察、評(píng)價(jià)； 3、協(xié)助做好干部監(jiān)督管理工作，組織起草干部監(jiān)督相關(guān)規(guī)章制度、辦法等，并組織實(shí)施； 4、輔助做好后備干部的選拔、管理、培養(yǎng)等工作； 5、負(fù)責(zé)公司干部檔案的日常管理及審核工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理或人文社科專(zhuān)業(yè)； 2、中共黨員，黨齡3年以上； 3、有三年以上人資工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)企事業(yè)單位干部管理模塊； 4、工作思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，細(xì)節(jié)關(guān)注度高； 5、有較強(qiáng)的信息采集、整合和文字編輯能力； 6、作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)，不謀私利，公道正派、品德高尚，和善待人，遵紀(jì)守密。