杭州
應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1.負責人力資源共享服務中心（HRSSC）的整體發展規劃設計.實施和運營管理，搭建服務體系；
2.負責設計和整合SSC的核心業務流程，建立統一的服務流程與操作規范，對流程定期調整優化，執行監管流程正常運行；
3.負責為公司和員工提供人力資源服務（入/轉/調/離）.檔案管理.考勤管理.組織管理等工作；
4.負責對共享服務中心進行日常管理，保障服務工作的及時性.準確性，并不斷提升服務水平；5.進行人力資源數據分析，為業務及BP.COE提供數據支持；
6.牽頭搭建及完善人力資源制度體系，負責制定并落地實施基礎人力資源服務相關的政策及實施辦法；
7.負責人力資源管理信息系統規劃和運營；
8.管理HR相關服務供應商，完善規范對接流程，建立監督反饋流程機制。
任職資格：
1.本科及以上學歷，5年以上工作經驗，其中3年以上大型企業SSC相關經驗，3年以上團隊管理經驗；
2.熟悉人力資源管理全流程，備共享服務中心搭建.運營及推動落地的相關工作經驗；
3.具備較強的組織管理能力.人際交往能力.抗壓能力以及解決復雜問題的能力；
4.有人力資源系統搭建經驗。
所需技能： 人力資源管理、員工關系、組織發展、SSC、招聘與配置、企業文化、ER
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區杭州-上城區銀泰百貨(西湖店)
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
