職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1、具備敏捷測試思維,負責組織項目和日常版本迭代的測試工作;
2、參與需求評審,快速了解需求并提出改善意見,根據項目節奏制定合理的測試策略、測試計劃和測試方法。
3、保證系統新項目功能和性能測試的同時,根據實際情況選擇合適的自動化測試工具或方法,對穩定功能進行自動化,提升回歸測試的效率和質量。
崗位要求:
1、3年以上經驗
2、出色的推動能力、學習能力以及分析定位問題的能力;
3、有供應鏈相關系統測試經驗或敏捷測試經驗優先。工作職責:
4、具備敏捷測試思維,負責組織項目和日常版本迭代的測試工作;
5、參與需求評審,快速了解需求并提出改善意見,根據項目節奏制定合理的測試策略、測試計劃和測試方法。
6、保證系統新項目功能和性能測試的同時,根據實際情況選擇合適的自動化測試工具或方法,對穩定功能進行自動化,提升回歸測試的效率和質量。
1、具備敏捷測試思維,負責組織項目和日常版本迭代的測試工作;
2、參與需求評審,快速了解需求并提出改善意見,根據項目節奏制定合理的測試策略、測試計劃和測試方法。
3、保證系統新項目功能和性能測試的同時,根據實際情況選擇合適的自動化測試工具或方法,對穩定功能進行自動化,提升回歸測試的效率和質量。
崗位要求:
1、3年以上經驗
2、出色的推動能力、學習能力以及分析定位問題的能力;
3、有供應鏈相關系統測試經驗或敏捷測試經驗優先。工作職責:
4、具備敏捷測試思維,負責組織項目和日常版本迭代的測試工作;
5、參與需求評審,快速了解需求并提出改善意見,根據項目節奏制定合理的測試策略、測試計劃和測試方法。
6、保證系統新項目功能和性能測試的同時,根據實際情況選擇合適的自動化測試工具或方法,對穩定功能進行自動化,提升回歸測試的效率和質量。
工作地點
地址:長沙雨花區雨花區軟件大道170-1號天溯科技園5棟
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
杭州博彥信息技術有限公司
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互聯網·電子商務
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1000人以上
-
國內上市公司
-
中瑞大廈

應屆畢業生
學歷不限
2026-03-12 14:01:20
3665人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
