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薪資主任
面議 合肥 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
1、負責編制與修訂公司年度薪酬計劃及福利計劃,制定及調整薪酬福利策略;
2、負責績效考核的制定及實施;
3、負責公司月度、季度、年度人力成本費用的分析;
4、負責制定年度人力資源費用預算;
5、負責員工工資、福利發(fā)放和統(tǒng)計審核工作;
6、負責分公司薪酬福利相關管理工作;
7、參與公司年度薪酬市場調查工作,優(yōu)化內部薪酬結構以提升薪酬市場競爭力;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè);
2、有人力資源管理相關證書;
3、做事認真、耐心細致、具有團隊合作精神,能夠服從管理;
4、擅長EXCEL表格制作及函數(shù)公式。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址:合肥包河區(qū)合肥市包河區(qū)祁門路與宿松路交口金匯商務中心E座14樓
?? 點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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