工作職責(zé):
1、依據(jù)公司整體營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂區(qū)域內(nèi)年度銷售計(jì)劃、月度計(jì)劃等并組織實(shí)施;
2、轄區(qū)內(nèi)的辦事處業(yè)務(wù)工作開展,按領(lǐng)導(dǎo)分解的目標(biāo)確定工作計(jì)劃。針對市場出現(xiàn)的問題提出建議性方案;
3、負(fù)責(zé)組織市場的開拓,建立銷售網(wǎng)絡(luò)、做好學(xué)校開發(fā),人員配置計(jì)劃,銷售團(tuán)隊(duì)人員的組建與培訓(xùn);
4、做好空白學(xué)校市場的開發(fā)工作,如細(xì)分區(qū)域或?qū)W校市場;
5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學(xué)??蛻舨⑦M(jìn)行定期拜訪;
6、組織做好客戶信息的收集整理工作,完善客戶數(shù)據(jù)庫;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作;
8、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶、加強(qiáng)售后服務(wù)與資信管理,及時(shí)做好客戶聯(lián)系與關(guān)系維護(hù)工作,及時(shí)處理客戶投訴,保證客戶滿意度;
9、協(xié)同市場部做好市場調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣活動(dòng);
10、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的接待安排;
任職要求:
1、45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2、良好的客戶服務(wù)意識,良好的溝通表達(dá)能力;
3、有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展開發(fā)能力;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的抗壓能力;
5、有服裝、快消等產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、周末雙休
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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服裝·紡織·皮革
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)浦六北路193號
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