應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃及經費預算。
2.開展本部門員工的業(yè)務和技能培訓。
3.對下屬人員提供工作指導。
4.完成年度師資招聘培養(yǎng)及提升計劃
5.有效提升學員服務滿意度與學員通過率
6.規(guī)范教師教學行為及對教師的合理評價
7.組織開展相關科目教學、教研活動。
8.對教學質量反饋提供輔助性工作。
9.負責課程課后輔導、模考、測評方案的設計、實施工作。
10.負責教學資料管理工作。
11.負責講師的日常管理工作。
12.負責新講師的指導、培養(yǎng)方案建設與實施工作。
崗位要求：
1. 5年以上教學管理經驗，3年以上教研培訓經驗；
2. 正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學歷，師范類院校尤佳；
3. 了解教育行業(yè)最新動態(tài)，有線上教育經驗者優(yōu)先；
4. 具有積極的創(chuàng)新意識，根據用戶需求，不斷創(chuàng)新升級；
5. 較強的管理才能和執(zhí)行力、領導力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)中青大廈(金水路)7樓
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
河南山香教育咨詢有限公司
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教育·培訓·科研·院校
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200-499人
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公司性質未知
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鄭州市金水區(qū)金水路與經五路交叉口中青大廈7樓
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