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職責(zé)描述： 1、根據(jù)部門要求，制定和完善管理制度，梳理及優(yōu)化工作流程，并做好執(zhí)行貫徹 2、負(fù)責(zé)銷售管理，合同管理，應(yīng)收管理，營銷相關(guān)數(shù)據(jù)分析等 3、負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)的需求收集及框架搭建，推進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)程 4、負(fù)責(zé)部門匯報工作數(shù)據(jù)收集，整理，匯編及發(fā)布 5、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)組織，培訓(xùn)需求調(diào)研，培訓(xùn)效果評估 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)活動規(guī)劃，并協(xié)助做好活動執(zhí)行 7、上級交辦的其他日常性及臨時性工作 任職要求： 1 、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，營銷管理優(yōu)先，具備一定財務(wù)知識優(yōu)先 2 、Office (EXCEL,Word, PPT,Visio等）熟練 3 、有責(zé)任心和上進(jìn)心，細(xì)心謹(jǐn)慎，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力，領(lǐng)悟力、獨立思考能力及良好的溝通能力 4、有社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先 截止日期：2024年09月13日