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崗位職責
1、開展施工現場生產管理工作，保證生產活動有序地開展。包括計劃、組織、指導、協調生產工人、材料、機械設備等各項資源的合理、規范地使用。
2、協助開展施工現場技術管理工作，保證項目施工滿足技術要求。包括：協助編制施工方案；參與設計圖紙會審和交底；組織開展現場技術交底，確保按圖施工；協助繪制竣工圖等工作。
3、協助開展施工現場質量管理工作，實現項目質量目標。包括：負責分部分項質量技術交底；組織班組進行分項工程自檢、互檢；負責工程關鍵工序、分項、分部工程的檢驗、驗收工作；處理施工質量問題等工作。
4、協助開展施工現場安全、環境、職業健康管理工作，實現項目安全、環境目標。包括：參與施工現場環境因素和危險源的辨識；組織現場環境、安全交底；負責安全防護設施、勞保用品等計劃與使用；處理施工過程安全問題等工作。
5、協助開展項目商務管理工作，實現項目成本管控目標。包括：負責勞務、物資、工程預算、變更和結算等工程量的測算，協助辦理勞務、物資招標和內外部結算工作；負責技術核定、現場簽證確認；協助辦理設計變更。
6、協助開展現場勞務管理工作。包括：負責編制勞務用工計劃；組織工人進場驗證及作業安排，實行實名制考勤管理，掌握人員進出動態，控制用工消耗，防止勞務糾紛。
7、協助開展現場物資管理工作。包括：負責編制材料計劃、排版下料；配合材料進場驗收、存放及收發領用，并對材料的質量、數量進行核查；控制材料施工損耗，避免浪費。
8、負責現場施工活動的原始記錄。包括：按規定填寫、流轉、報批各種施工原始資料；協助完成科技成果或施工技術等總結工作。

一、專業要求

土木工程、建筑裝飾、工程力學、測繪工程、國際工程管理、園林及相關專業

二、崗位要求

1.2024年應屆畢業生；

2.全日制本科及以上學歷；

3.成績排名專業前40%，核心課程無掛科補考，英語四級及以上；

4.吃苦耐勞、樂于學習、具有團隊精神、抗壓能力強，服從公司統一調配；

5.有建筑行業實習經歷或體育特長的優先考慮。

三、招聘流程

簡歷投遞→測評→面試→確定意向→發放offer→辦理入職

四、薪酬福利

1.薪酬標準：見習期9-13萬/年；轉正后年薪上浮15%-30%；

2.五險三金：社會保險、住房公積金、企業年金；

3.福利補貼：通訊補貼、交通補貼、住房補貼、年功津貼、午餐補貼、過節費、防暑降溫費、執業津貼、電腦補貼等；

4.專項獎勵：兌現獎、年終獎等；

5.落戶福利：上海、北京等一線城市提供落戶機會；

6.其他福利：年休假、婚假、探親假、獻血假等十類休假，員工體檢、生日會、團建活動等福利，公司為所有員工提供免費住宿。