腫瘤醫(yī)院運(yùn)營(yíng)主任
面議
泉州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
泉州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)搭建運(yùn)營(yíng)體系,制定運(yùn)營(yíng)推廣方案,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行;
2、梳理并優(yōu)化與科室運(yùn)營(yíng)相關(guān)的各項(xiàng)流程;
3、制定并推進(jìn)實(shí)施全面的戰(zhàn)略、方案,有效的管理客戶(hù);
4、負(fù)責(zé)維護(hù)科室專(zhuān)家,提升專(zhuān)家出診體驗(yàn)及粘性;
5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析,持續(xù)優(yōu)化科室醫(yī)療項(xiàng)目,優(yōu)化客戶(hù)服務(wù),提升客戶(hù)體驗(yàn);
6、定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行有效評(píng)估,提出改善方案和措施;
7、負(fù)責(zé)組建和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿(mǎn)足醫(yī)院發(fā)展需要。
任職資格:
1、有多年科室運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力和執(zhí)行力。
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,豐富的知識(shí)面;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、工作地點(diǎn)在湖南
2、梳理并優(yōu)化與科室運(yùn)營(yíng)相關(guān)的各項(xiàng)流程;
3、制定并推進(jìn)實(shí)施全面的戰(zhàn)略、方案,有效的管理客戶(hù);
4、負(fù)責(zé)維護(hù)科室專(zhuān)家,提升專(zhuān)家出診體驗(yàn)及粘性;
5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析,持續(xù)優(yōu)化科室醫(yī)療項(xiàng)目,優(yōu)化客戶(hù)服務(wù),提升客戶(hù)體驗(yàn);
6、定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行有效評(píng)估,提出改善方案和措施;
7、負(fù)責(zé)組建和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿(mǎn)足醫(yī)院發(fā)展需要。
任職資格:
1、有多年科室運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力和執(zhí)行力。
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,豐富的知識(shí)面;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、工作地點(diǎn)在湖南
工作地點(diǎn)
地址:泉州豐澤區(qū)福建奕詩(shī)醫(yī)療集團(tuán)有限公司西湖街1號(hào)至真堂大廈B棟3層
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
福建奕詩(shī)醫(yī)療
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
西湖街1號(hào)至真堂B座3樓
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2026-04-09 18:50:23
2503人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
