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工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療公司的招聘流程，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等；
2. 與部門(mén)經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)合作，了解并滿(mǎn)足各個(gè)部門(mén)的招聘需求；
3. 尋找和篩選合適的候選人，與他們進(jìn)行溝通和面試；
4. 維護(hù)招聘渠道的關(guān)系，包括線(xiàn)上和線(xiàn)下招聘平臺(tái)、校園招聘等；
5. 協(xié)助制定和執(zhí)行招聘策略，提高招聘效率和質(zhì)量；
6. 跟蹤和更新招聘流程和候選人信息，及時(shí)反饋給相關(guān)人員。
崗位職責(zé)：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 有相關(guān)醫(yī)療行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉各種招聘渠道，具備一定的候選人搜索和篩選技巧；
. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 具備較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力，能夠有效管理多個(gè)招聘項(xiàng)目；
6. 熟練使用招聘相關(guān)軟件和工具。
工作地址：一周5天，有2-3天在1號(hào)線(xiàn)城站（器械事業(yè)部）辦公. 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)