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崗位職責：

1、協助審計（副）經理制定內部審計規(guī)章制度、辦法及相關審計文件 ；

2、編制、更新季度、項目審計計劃，制定審計工作方案，并具體負責實施；

3、負責常規(guī)內部審計工作及其它專項審計工作的開展與實施；

4、負責審計工作底稿的編制、復核工作，定期向經理報告審計工作進展；

5、負責內部審計報告的編寫、修改工作，并提出處理意見和建議；

6、負責與被審計單位、部門或者業(yè)務單元落實整改措施；

7、負責在廣泛征求意見（訪談及調查問卷）的基礎上建立公司風險清單，并根據其重要性及發(fā)生的可能性進行風險評級管理；

8、制定個人工作目標和計劃，并向經理提出改進內部審計工作的建議，遵守公司道德價值準則，保守公司機密和審計工作機密；

9、完成（副）經理安排的其他工作事項；

任職要求：

1、本科以上學歷，審計、會計等相關專業(yè)，有助理會計師/審計師資格證書優(yōu)先；

2、從事內部控制、內部審計、會計師事務所審計等相關工作經驗；

3、熟悉企業(yè)財務、營銷及生產運作等管理知識，熟悉內控審計、經濟業(yè)務循環(huán)審計、離任審計及各類專項審計等一般流程及方法；

4、熟練掌握集團公司各層級、各業(yè)務單元風險管理方法、技能，內部控制管理要求；

5、熟練操作辦公軟件，熟悉運用ERP系統，良好的職業(yè)道德操守，，能適應短期出差（各地子、分公司）；

職位福利：帶薪年假、五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、包住、包吃、免費班車