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崗位要求：
誠聘有多年房地產銷售經驗的行業老人。
①有團隊領導帶教能力（負責3-4人的 作戰小隊）
②帶隊完成銷售目標，及帶看客戶，斡旋，議價，簽約等相關業務動作。
崗位優勢：
平臺每月保證會提供80個精準購房意向客戶。作戰團隊負者邀約客戶，M店經理崗位需要
①陪同帶看，②議價轉盤，③帶教培養新人，④五五開拆分合作業績。
薪酬福利：
大專及以下學歷無責底薪5000 50～55%提成＋團隊激勵現金獎＋杭州社保 帶薪培訓；
本科學歷 7k~12k含業內50～55%提成＋團隊激勵現金獎＋蘇州社保 帶薪培訓；
額外提成有作戰小隊總業績的5%-8%的團隊提成。
崗位職責：
1、線上線下，了解客戶需求，提供匹配合適房源，進行商務談判；
2、陪同客戶實勘房源，促成交易；
3、負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等服務工作；
4、負責與客戶建立良好的合作關系。
任職資格：
20-38周歲，學歷不限，良好的溝通能力，能吃苦耐勞，陽光積極。