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職責(zé)描述： 1.制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 2.制定公司年度行政預(yù)算計劃，做好費(fèi)用管理； 3.策劃、組織開展各類員工活動、負(fù)責(zé)社團(tuán)管理； 4.負(fù)責(zé)與對政府部門的日常溝通交流，為公司項目運(yùn)作提供政府公關(guān)支持； 5.參與組織和實(shí)施與政府有關(guān)的活動，能獨(dú)立組織、完成各類申報項目，靈活處理各種應(yīng)急事宜: 6.負(fù)責(zé)行政部與各部門間溝通協(xié)調(diào)工作，受理各部門對行政工作建議，提升員工滿意度； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上中大型企業(yè)行政相關(guān)工作，2年以上行政負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，對于行政管理有深刻理解及較強(qiáng)的實(shí)操技能； 3.具有政府項目成功申報工作經(jīng)驗(yàn)，有一定政府對接經(jīng)驗(yàn)為宜； 4.良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，具備高度的責(zé)任心及團(tuán)隊管理能力； 5.工作主動有熱情，視野開闊、成就動機(jī)強(qiáng)、追求自我價值實(shí)現(xiàn)。