職位描述
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崗位職責
1、負責擬定本部門產(chǎn)品檢驗的管理制度,制定質(zhì)量檢測操作規(guī)程和檢驗人員的職責,及部門人員管理、培訓管理等;
2、負責根據(jù)藥典、注冊標準,各種法規(guī)及公司內(nèi)部要求制定原輔料、包材、工藝用水、產(chǎn)品過程控制、中間體及成品的質(zhì)量標準、分析方法,起草各個產(chǎn)品的檢驗操作程序、檢驗方法驗證方案等。組織領導分析方法轉(zhuǎn)移,方法開發(fā)和問題解決;
3、確保檢驗實驗室安全運行,并符合GMP管理規(guī)范。確保用有效的體系來確認、維護、維修和校驗實驗室儀器設備;
4、負責審核產(chǎn)品相關的原始檢驗記錄及檢驗報告。對產(chǎn)品檢測過程中出現(xiàn)的問題,進行調(diào)查、分析;
5、參與對委托生產(chǎn)企業(yè)、委托檢驗/研究機構、供應商的現(xiàn)場考核或質(zhì)量審計;
6、參與制定產(chǎn)品留樣及穩(wěn)定性試驗方案,并確保其具體實施。負責審核考察期內(nèi)所有的穩(wěn)定性分析報告;
7、組織部門內(nèi)質(zhì)量管理文件的制訂,審核或批準公司產(chǎn)品相關的質(zhì)量標準和操作規(guī)程;
8、完成由領導安排的其他工作。
任職要求
1、 具有藥物分析、化學分析及其相關專業(yè)本科以上學歷;
2、 三年及以上藥品檢驗、研發(fā)分析、實驗室管理的工作實踐經(jīng)驗;
3、 熟悉中國藥典、GMP等文件法規(guī)體系要求,接受過實驗室管理相關的專業(yè)知識培訓;
4、 精通精密分析儀器的設備原理、使用和維護,具備常用藥物分析儀器分析方法的開發(fā)、驗證知識和技能,具備微生物、無菌檢驗能力者優(yōu)先;
5、 熟練使用辦公軟件、分析工具及檢驗信息的網(wǎng)絡化管理;
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;工作踏實認真錯誤率低;工作條理清晰效率高。
1、負責擬定本部門產(chǎn)品檢驗的管理制度,制定質(zhì)量檢測操作規(guī)程和檢驗人員的職責,及部門人員管理、培訓管理等;
2、負責根據(jù)藥典、注冊標準,各種法規(guī)及公司內(nèi)部要求制定原輔料、包材、工藝用水、產(chǎn)品過程控制、中間體及成品的質(zhì)量標準、分析方法,起草各個產(chǎn)品的檢驗操作程序、檢驗方法驗證方案等。組織領導分析方法轉(zhuǎn)移,方法開發(fā)和問題解決;
3、確保檢驗實驗室安全運行,并符合GMP管理規(guī)范。確保用有效的體系來確認、維護、維修和校驗實驗室儀器設備;
4、負責審核產(chǎn)品相關的原始檢驗記錄及檢驗報告。對產(chǎn)品檢測過程中出現(xiàn)的問題,進行調(diào)查、分析;
5、參與對委托生產(chǎn)企業(yè)、委托檢驗/研究機構、供應商的現(xiàn)場考核或質(zhì)量審計;
6、參與制定產(chǎn)品留樣及穩(wěn)定性試驗方案,并確保其具體實施。負責審核考察期內(nèi)所有的穩(wěn)定性分析報告;
7、組織部門內(nèi)質(zhì)量管理文件的制訂,審核或批準公司產(chǎn)品相關的質(zhì)量標準和操作規(guī)程;
8、完成由領導安排的其他工作。
任職要求
1、 具有藥物分析、化學分析及其相關專業(yè)本科以上學歷;
2、 三年及以上藥品檢驗、研發(fā)分析、實驗室管理的工作實踐經(jīng)驗;
3、 熟悉中國藥典、GMP等文件法規(guī)體系要求,接受過實驗室管理相關的專業(yè)知識培訓;
4、 精通精密分析儀器的設備原理、使用和維護,具備常用藥物分析儀器分析方法的開發(fā)、驗證知識和技能,具備微生物、無菌檢驗能力者優(yōu)先;
5、 熟練使用辦公軟件、分析工具及檢驗信息的網(wǎng)絡化管理;
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;工作踏實認真錯誤率低;工作條理清晰效率高。
工作地點
地址:泰州海陵區(qū)海陵區(qū)醫(yī)藥城六期
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京卡文迪許生物工程技術有限公司
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制藥·生物工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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仙林大學城緯地路9號江蘇生命科技創(chuàng)新園f5
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
