職位描述
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工作內容:
1.在工廠主導制定輸出質量管理的程序文件,作業指導書和表格記錄。
2.根據程序文件,作業指導書和表格記錄對工廠相關人員進行培訓,并確保所有規定執行落地。
3.負責所有進料,過程,終檢和客訴的質量數據收集和分析,推行工廠的持續改善。每周向經理遞交周報闡述每周質量工作的狀況和接下來的工作重點。
4.負責建立工廠的內審制度和內審計劃,定期審核并根據發現項推進改善并監督落地執行效果。
5.針對所有不良(進料,過程,終檢和客戶)進行判定,對于判定不良做閉環管理(8D)。
6.供應商月度評價中質量部分的評分工作,并根據超出標準部分進行整改分析。
7.新品開發質量管理,有APQP/IPD新品開發管理經驗,能識別開發工作關鍵節點的質量管理內容并管控。有NPI工作經驗的更佳。
8.建立工廠的特采管理流程。
9.建立工廠的4M1E變更管理流程。
10.牽頭工廠的質量改善項目,完成工廠質量持續改善的年度目標。(產能提升,不良率降低)
技能要求:
1.熟練應用8D工具。邏輯嚴謹且高效的的輸出前5D。
2.熟悉FMEA工具的工作邏輯,主導小組(生產,技術,采購…)完成過程風險的界定
3.熟悉Control Plan,依據FMEA的輸出形成Control Plan和關聯的SOP。
4.有數據統計分析的能力,可以使用Excel等工具輸出統計數據的圖表,界定主要問題。
5.熟悉ISO 9000管理體系的要求,對TS16949中重點過程工藝的管控要求有一定的理解。
6.熟悉內審流程,有外審經驗更佳。
7.掌握MSA,SPC,DOE。操作過6sigma項目和精益項目的更佳。
8.工作積極主動,有團隊意識,抗壓能力強,邏輯思維強,有歸納總結能力,談判能力,能協調各部門將工作順利推進。
9.熟練操作Excel,Word和PPT軟件。
經驗要求:
1.至少5年制造業質量管理工作。(非質檢員)
2.全國統招本科以上學歷。
1.在工廠主導制定輸出質量管理的程序文件,作業指導書和表格記錄。
2.根據程序文件,作業指導書和表格記錄對工廠相關人員進行培訓,并確保所有規定執行落地。
3.負責所有進料,過程,終檢和客訴的質量數據收集和分析,推行工廠的持續改善。每周向經理遞交周報闡述每周質量工作的狀況和接下來的工作重點。
4.負責建立工廠的內審制度和內審計劃,定期審核并根據發現項推進改善并監督落地執行效果。
5.針對所有不良(進料,過程,終檢和客戶)進行判定,對于判定不良做閉環管理(8D)。
6.供應商月度評價中質量部分的評分工作,并根據超出標準部分進行整改分析。
7.新品開發質量管理,有APQP/IPD新品開發管理經驗,能識別開發工作關鍵節點的質量管理內容并管控。有NPI工作經驗的更佳。
8.建立工廠的特采管理流程。
9.建立工廠的4M1E變更管理流程。
10.牽頭工廠的質量改善項目,完成工廠質量持續改善的年度目標。(產能提升,不良率降低)
技能要求:
1.熟練應用8D工具。邏輯嚴謹且高效的的輸出前5D。
2.熟悉FMEA工具的工作邏輯,主導小組(生產,技術,采購…)完成過程風險的界定
3.熟悉Control Plan,依據FMEA的輸出形成Control Plan和關聯的SOP。
4.有數據統計分析的能力,可以使用Excel等工具輸出統計數據的圖表,界定主要問題。
5.熟悉ISO 9000管理體系的要求,對TS16949中重點過程工藝的管控要求有一定的理解。
6.熟悉內審流程,有外審經驗更佳。
7.掌握MSA,SPC,DOE。操作過6sigma項目和精益項目的更佳。
8.工作積極主動,有團隊意識,抗壓能力強,邏輯思維強,有歸納總結能力,談判能力,能協調各部門將工作順利推進。
9.熟練操作Excel,Word和PPT軟件。
經驗要求:
1.至少5年制造業質量管理工作。(非質檢員)
2.全國統招本科以上學歷。
工作地點
地址:青島城陽區城陽區長城南路6號首創空港國際中心3號樓609
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
青島光腳丫建筑材料有限公司
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貿易·進出口
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51-99人
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公司性質未知
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青島市城陽區長城南路6號首創空港國際中心3號樓609室

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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
