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崗位職責(zé)：1.按公司要求執(zhí)行經(jīng)營計(jì)劃，推動并確保銷售指標(biāo)的順利完成；
2.按要求執(zhí)行各項(xiàng)工作流程，做好機(jī)構(gòu)內(nèi)各崗位的管理與協(xié)調(diào)，對團(tuán)隊(duì)成員的工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
3.熟知所在機(jī)構(gòu)各科室的功能和開展的服務(wù)項(xiàng)目，掌握每個產(chǎn)品的內(nèi)容和價(jià)格策略；
4.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)客訴的處理，做好顧客意見的統(tǒng)計(jì)；
5.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品推廣計(jì)劃與活動規(guī)劃，完成活動結(jié)束后的整理.物料回收與數(shù)據(jù)復(fù)盤；
6.負(fù)責(zé)會議（不限于例會/總結(jié)會/新項(xiàng)目培訓(xùn)會/溝通交流會）的組織.材料準(zhǔn)備及記錄；
7.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的排班.考勤管理與統(tǒng)計(jì)；
8.負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)月度各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)；
9.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)每日銷售數(shù)據(jù)的匯報(bào)；每日經(jīng)營報(bào)表統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)核對，及時上交財(cái)務(wù)；
10.系統(tǒng)中采購需求的提交，到貨后的驗(yàn)收；
11.負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部的各項(xiàng)設(shè)施.財(cái)產(chǎn)和文本資料；
12.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)涉外接待工作，如對接外部醫(yī)生來院學(xué)習(xí)交流等；
13.完成上級交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：
1)認(rèn)同公司價(jià)值觀并能貫徹到日常工作中；
2)大專及以上學(xué)歷，管理類.市場營銷類.醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，***；
3)2年及以上醫(yī)美機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛醫(yī)美行業(yè)，有長期發(fā)展計(jì)劃；
4)優(yōu)秀的執(zhí)行力，良好的溝通能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力與學(xué)習(xí)能力；
5)優(yōu)秀的人際溝通.協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
6)清晰的邏輯思維.良好的文字表達(dá)能力；
7)熟練操作辦公軟件，精通excel，ppt與word；
8)對現(xiàn)場有一定的把控能力，對突發(fā)事件（如客訴）有一定的處理與協(xié)調(diào)能力；
9)強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，反應(yīng)敏捷.抗壓力強(qiáng)，可接受外勤，有吃苦耐勞的工作精神；
10)有自信，具有團(tuán)隊(duì)精神，心智成熟，有獨(dú)立作業(yè)能力，有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
11)特別優(yōu)秀者可略放寬條件。
薪資構(gòu)成：底薪 業(yè)績提成