上海
應屆畢業生
學歷不限
2026-03-20 03:40:52
1307人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、協助制定公司組織發展；
2、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持；
3、制定招聘計劃和程序，完成招聘任務；
4、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系以及人才培養；
5、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；
6、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
7、參與本部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；
8、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成。
任職資格
1、人力資源管理或相關專業、本科學歷；
2、八年以上人力資源管理工作經驗；
3、熟悉人員招募、組織發展，員工關系等模塊，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
2、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持；
3、制定招聘計劃和程序，完成招聘任務；
4、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系以及人才培養；
5、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；
6、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
7、參與本部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；
8、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成。
任職資格
1、人力資源管理或相關專業、本科學歷；
2、八年以上人力資源管理工作經驗；
3、熟悉人員招募、組織發展，員工關系等模塊，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：上海松江區中山街道施園路288號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
