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職位描述：

* 參與實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，實現(xiàn)公司的培訓(xùn)目標(biāo)
* 組織實施全國大型培訓(xùn)，負責(zé)發(fā)現(xiàn)終端店鋪銷售問題，通過多樣的教學(xué)方式，有效帶動店鋪成交和引導(dǎo)員工自我能力提升
* 能夠獨立開發(fā)培訓(xùn)課件、組織培訓(xùn)、講課并跟進培訓(xùn)結(jié)果，針對不同學(xué)員的需求運用多元化的培訓(xùn)方式，確保培訓(xùn)效果
* 根據(jù)年度計劃的實施，進行次年度項目的評估優(yōu)化及績效管理的優(yōu)化
*
參與搭建適應(yīng)品牌未來發(fā)展的培訓(xùn)體系建設(shè)，探究促進培訓(xùn)落地的創(chuàng)造性方法，定期更新、優(yōu)化、升級零售知識體系培訓(xùn)團隊的打造，持續(xù)提升培訓(xùn)團隊的培訓(xùn)能力及助力零售的能力



任職要求：

* 本科及以上學(xué)歷，至少5年服裝零售行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
* 有較好的審美，對產(chǎn)品有深入了解
* 具備培訓(xùn)執(zhí)行及課程開發(fā)經(jīng)驗
* 良好的溝通，組織和表達能力
* 良好的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
* 良好的抗壓能力
* 具備高度責(zé)任感，認同公司文化價值觀
* 能適應(yīng)出差