應屆畢業生
大專
2025-12-02 22:33:07
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.前期在公司基礎運營-人事-行政崗位輪崗，有專人帶領一對一學習，逐步適應公司的企業文化，充分認識到作為管理者的責任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的學習；
3.能獨立管理運營團隊；
4.負責部門會議主持；
5.參與公司部門的管理、培訓工作。
任職要求：
1.大專以上學歷（條件優秀者，可以適當放寬）；
2.強烈的責任感（敢于承擔團隊責任），有較強的實現個人價值的愿望，愿意依靠自己實現自己的人生理想；
3.有過去團隊管理經驗或過去擔任學校學生會工作者優先考慮；
4.積極進取、樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作。
福利待遇：
1. 基本薪資 獎金 免費培訓 職工公寓 晉升空間=平均每月4000-6000元(你的能力決定了你的工資，達到經理級別年薪30-50萬)；
2. 良好的工作氛圍；
3. 免費提供職工住宿；
4. 提供定期培訓，堅持一流的培訓；
5. 為員工提供良好的職業發展平臺（公司堅信基層做起，在內部提拔）。
培訓晉升制度：
運營儲干—主管—副理—經理
1.前期在公司基礎運營-人事-行政崗位輪崗，有專人帶領一對一學習，逐步適應公司的企業文化，充分認識到作為管理者的責任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的學習；
3.能獨立管理運營團隊；
4.負責部門會議主持；
5.參與公司部門的管理、培訓工作。
任職要求：
1.大專以上學歷（條件優秀者，可以適當放寬）；
2.強烈的責任感（敢于承擔團隊責任），有較強的實現個人價值的愿望，愿意依靠自己實現自己的人生理想；
3.有過去團隊管理經驗或過去擔任學校學生會工作者優先考慮；
4.積極進取、樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作。
福利待遇：
1. 基本薪資 獎金 免費培訓 職工公寓 晉升空間=平均每月4000-6000元(你的能力決定了你的工資，達到經理級別年薪30-50萬)；
2. 良好的工作氛圍；
3. 免費提供職工住宿；
4. 提供定期培訓，堅持一流的培訓；
5. 為員工提供良好的職業發展平臺（公司堅信基層做起，在內部提拔）。
培訓晉升制度：
運營儲干—主管—副理—經理
職位福利：績效獎金、年終分紅、包住、五險
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：徐州云龍區復興北路金凱隆商務大廈1509室
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
徐州沐眾智能科技有限公司
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貿易·進出口
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51-99人
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私營·民營企業
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金凱隆商務大廈1509
