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崗位職責:
1、以用戶為中心，在門店能夠協助店總全流程服務顧客，提升商品、服務、互動、社群等多方面的滲透，為其提供解決方案，提升用戶體驗；
2、確保門店的商品健康度及商品損耗符合運營標準要求；
3、社群、O2O、三方平臺的新場景數字化能力建設。服務平臺、互動滲透不斷提升觸達效率，提升會員復購率；
4、提升團隊運營能力，帶領門店在重點項目上實現突破；
5、協助店總打造門店達人梯隊，提升員工P、品牌導購的專業度，帶教員工不斷提升業務技能。
任職要求:
1、年齡33歲以內，本專及以上學歷，特備優秀者，學歷可放寬；
2、具備豐富的門店運營知識，較強的陳列與庫存管理能力，熟練操作零售商業系統；
3、具有較強的領導力、溝通與組織協調能力性格外向、自信、穩重，富有團隊精神。
4、三年以上零售行業門店工作經歷，可接受外派者優先 ;
福利待遇：五險一金、帶薪年休假、年終漲薪、餐補、生日福利、節假日福利、寶寶福利等