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【崗位職責】 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、月底客戶款項跟進，積極配合和執行公司下達的章程。 【職位要求】 1、年齡24～34歲；大專及以上 2、熟悉基本辦公軟件，形象氣質佳，口齒清晰，語音富有感染力； 3、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學習能力和溝通能力； 4、能吃苦耐勞，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度，有相關銷售經驗者優先。 【薪酬福利】 1.完善的培訓帶教體系，入職10-15天新人培訓，老員工一對一帶教; 2、公開、透明的晉升機制，以業績為結果晉升。銷售助理-銷售專員一銷售經理一銷售總監; 3多樣化獎勵機制，集團發放季度獎金、年度獎金，部門針對月度、季度額外進行獎勵，另有學歷補助; 4輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團建。 5配備全部辦公所需，手機、平板電腦、筆記本電腦，外出公司配車; 6 試用期三個月6500 全日制大學補貼300元，入職半年內保底8450 根據運費計算提成，綜合薪酬9-19K; 7工作時間:8:30-18:00午休2小時，周天休息 ，節假日休息。