廣州
應屆畢業(yè)生
碩士
2026-05-05 01:33:41
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述:
1.協助制定中長期的人力資源規(guī)劃以及推進實施，公司人才畫像及人才盤點設計的協助；
2.組織開發(fā)公司各類職種的能力素質模型，以完善人力資源管理體系；
3.統(tǒng)籌開展集團績效管理體系變革工作，建立積極向上的績效管理文化，協助公司盤活組織活力；
4.規(guī)劃集團雇主品牌招聘項目，持續(xù)優(yōu)化離職分析的方法和工具，定期完善員工滿意度調查并對相關項目進行落地及執(zhí)行。
任職要求:
1. 碩士學歷，管理類、心理學或統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 有1-3年以中大型企業(yè)人力資源工作經驗，優(yōu)秀的2024屆應屆畢業(yè)生亦可考慮；
3. 具有較強的主動性、創(chuàng)新意識、分析能力、學習能力及系統(tǒng)思考能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州番禺區(qū)廣州-番禺區(qū)日立電梯(中國)有限公司-中門
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