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公司實力：05年成立、總部北京、16年新三板上市、公司注冊資本1.2億、6000余名員工、國內(nèi)職業(yè)教育頭部企業(yè)。

一、崗位內(nèi)容：
主要通過電話、微信聯(lián)系拜訪客戶，了解客戶需求，為客戶提供職稱證書 考試和學(xué)歷提升課程方面的服務(wù)，最終促成成交，公司提供精準(zhǔn)客戶資源：公司全網(wǎng)絡(luò)媒體推廣獲客（百度、搜狗、抖音、知乎等），無需自己尋找。

二、任職要求：
1、熱愛銷售工作，有清晰的職業(yè)規(guī)劃，有較強(qiáng)的實現(xiàn)個人價值及愿望，具有團(tuán)隊合作精神。
2、抗壓能力強(qiáng)，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。
3、對教育行業(yè)的熱愛，以及擁有追求高薪的欲望。
4、有無經(jīng)驗均可，公司提供免費的一對一專業(yè)培訓(xùn)。

三、薪資待遇：
試用期：無責(zé)底薪3400 200全勤 提成（5%-15%） 成單獎金
轉(zhuǎn)正：浮動底薪2800-5000（根據(jù)業(yè)績定級定薪） 200全勤 提成（5%-15%） 成單獎金

員工平均月薪酬：入職1-3月員工收入7K-10K，入職3月及以上員工10K-15K，入職6月以上員工月收入15K-30K

四、其他福利：
1、購買五險一金，各種激勵獎品獎金，超長帶薪年假，部門不定期團(tuán)建活動，員工旅游，節(jié)日禮品或紅包，免費學(xué)習(xí)等眾多福利。
2、公司提供統(tǒng)一系統(tǒng)培訓(xùn)，一對一師傅帶領(lǐng)簽單。
3、輕松愉悅的工作氛圍，有活力有目標(biāo)的年輕團(tuán)隊，沒有明確的上下級之分，人性化管理。
4、零食柜、不定期下午茶

五、晉升空間：
課程顧問--課程主管--課程經(jīng)理--大區(qū)校長。公司提供公平、公正、公開的晉升通道。公司平臺大，全國238家分校，員工晉升機(jī)會多。

六、公司榮譽：
1、重慶消費者權(quán)益保障委員會“榮譽企業(yè)”
2、消費日報網(wǎng)渝城關(guān)注“消費者滿意示范單位”
3、新華網(wǎng)“2020年度影響力職業(yè)教育品牌”
4、騰訊回響中國“2020年度口碑影響力職業(yè)教育品牌”
5、商務(wù)部中國商務(wù)信用平臺”中國誠信企業(yè)信用認(rèn)證”單位
職位福利：餐補(bǔ)、全勤獎、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、五險一金、年輕化團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會