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崗位職責：

1、審核公司各項規(guī)章制度、流程、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，提出法律意見，預防法律風險，確保其符合法律法規(guī)的強制性規(guī)定；

2、完善公司合同管理制度，負責公司各種合同標準范本的制訂，合理控制和防范合同管理中的法律風險；

3、負責公司日常對外合同的審核并出具法律意見，確保該文件格式正確、適用法律正當、符合公司利益；

4、負責與公司法律顧問單位的聯(lián)系，及時匯總法律顧問單位提出的法律意見，對合同及項目經(jīng)辦人員的法律風險及時提示；

5、負責公司訴訟案件、仲裁案件、重大突發(fā)事件的處理，并總結(jié)法律漏洞，提出防范建議；

6、完成上級交給的其他涉及法律方向的工作任務。

任職資格：

1、法律專業(yè)本科或相關專業(yè)以上學歷；持有律律師資格證書或法律職業(yè)資格證書，有律所職業(yè)律師經(jīng)歷者優(yōu)先；能力突出者可適當放寬學歷要求；

2、5年法務管理或相關法律工作經(jīng)驗；

3、具備良好的法律事務判斷分析能力，有良好的外部事務的公關能力、談判能力和技巧；

4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責、嚴謹細致。

職位福利：節(jié)日福利、住房補貼、周末雙休、加班補助、餐補、五險一金、高溫補貼