職位描述
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工作內容:
1、負責團隊的人員管理,包括但不限于(排班、出勤率管控、流失率管控等);
2、負責小組的業務管理,包括但不限于(審核正確率,員工能力提升,);
3、工作時間:0-24 小時排班輪休制月休8天;
任職要求:
1:歷史有15 人及以上的熱線業務團隊管理半徑,能接受BPO行業;
2:對團隊管理、業務管理有豐富的實操經驗和可落地的方法;
3:年齡32歲及以內;
職位亮點:
1、團隊上升期大量的晉升機會;
2、定期管理培訓及賦能;
3、布局全國的多基地發展及選擇空間;
1、負責團隊的人員管理,包括但不限于(排班、出勤率管控、流失率管控等);
2、負責小組的業務管理,包括但不限于(審核正確率,員工能力提升,);
3、工作時間:0-24 小時排班輪休制月休8天;
任職要求:
1:歷史有15 人及以上的熱線業務團隊管理半徑,能接受BPO行業;
2:對團隊管理、業務管理有豐富的實操經驗和可落地的方法;
3:年齡32歲及以內;
職位亮點:
1、團隊上升期大量的晉升機會;
2、定期管理培訓及賦能;
3、布局全國的多基地發展及選擇空間;
工作地點
地址:泉州晉江市金富大廈C1
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

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