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職位描述

一、基本條件：
1、年齡：25-45周歲（可議），大專以上學歷（特優(yōu)可議）；
2、人品好，態(tài)度端正，積極上進，尚有激情；
3、有金融（理財、保險、銀行、證券、基金、貸款信用卡等）行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、專業(yè)培訓：
享受中國人壽專業(yè)系統(tǒng)的培訓，新人訓練→轉(zhuǎn)正培訓→晉升培訓等三、福利待遇：
1.新人訓練津貼 初年度傭金 個人季度獎 競賽獎勵 續(xù)年度服務津貼 繼續(xù)率獎金 標準人力獎金 增員獎金 長期服務獎 其它各種獎金（培訓津貼、季度獎、轉(zhuǎn)正津貼、鉆石獎勵、卓越獎、續(xù)年度服務津貼、管理津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、增才獎金、育成獎金、養(yǎng)老金補貼、競賽激勵等）；收入渠道多。

1. 公司提供的團體人身意外保險、意外醫(yī)療保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險。

三、業(yè)務范圍：
大金融 大醫(yī)療健康 生活，三個月轉(zhuǎn)正以后可帶自己的團隊。
1、保險業(yè)務：壽險 產(chǎn)險 養(yǎng)老險 團險 建工險等；
2、銀行業(yè)務 ：廣發(fā)銀行貸款 信用卡 銀行存款 銀行理財 代發(fā)工資等；
3、投資業(yè)務：廣發(fā)證券 平安保尊寶 平安信托 陸金所 大華基金等；
4、貸款業(yè)務：廣發(fā)貸、保單貸、廣發(fā)銀行新一貸；
五、團隊發(fā)展：國壽事業(yè)的主旋律→帶團隊走組織發(fā)展之路。
六、上班時間：
周一至周五上午9：00-11:00早會，早會結束后時間自由安排；法定節(jié)假日休假，雙休。