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不同于傳統(tǒng)的保險(xiǎn)銷售渠道，客戶資源充裕，實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品營銷向咨詢分析和綜合顧問服務(wù)的角色轉(zhuǎn)變
1、為客戶提供家庭資產(chǎn)配置、保障規(guī)劃方面的咨詢及建議，為客戶提供持續(xù)售后服務(wù)（理賠、保全等）
2、開發(fā)及維系客戶 （個(gè)人/家庭/企業(yè))
3、遵循客戶需求，致力長期經(jīng)營，具備職業(yè)風(fēng)范，擁有專業(yè)素養(yǎng)，掌握先進(jìn)工具，持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步
6、學(xué)習(xí)理財(cái)規(guī)劃的相關(guān)知識，鼓勵(lì)有余力者考取更多專業(yè)證書

任職資格

所需人才：1、25-45歲 (80后90后優(yōu)先；具有金融、保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
2、大專及以上學(xué)歷 （優(yōu)秀院校及海歸加分，碩博加分；有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求）
3、認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)（這個(gè)很重要）
4、不限行業(yè)，我們有各行業(yè)轉(zhuǎn)身的人，不同的專業(yè)背景
和人生經(jīng)歷會帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放；
5、具備較強(qiáng)的自我管理能力，自我驅(qū)動力
6、良好的學(xué)習(xí)能力、信息處理能力、分析和溝通能力
薪酬及福利待遇：
1、出勤津貼 培訓(xùn)津貼 績效薪 業(yè)務(wù)提獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 長期服務(wù)獎(jiǎng) 節(jié)假日福利，帶薪假期、不定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工旅游等福利。

2、法定節(jié)假日和雙休；
3、公司提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)、新人一對一輔導(dǎo)；
4、團(tuán)體意外險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、中高端醫(yī)療；
5、工作時(shí)間自由，每天出勤打卡1個(gè)小時(shí)