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【職位要求】
1.熟練使用辦公軟件，想做銷售和管理，大專及以上學歷。
2.年齡24～33歲，五官端正，口齒清晰、活潑開朗，善于溝通。
【薪酬福利】
1.完善的培訓帶教體系，入職10天帶薪培訓，老員工一對一帶教。
2. 入職半年內保底8000 ，并享受半年新人開發獎勵，在職滿6個月即可獲得3000的新人半年獎勵，綜合薪酬8.5K-15K，上不封頂。
3.公開、透明的晉升機制，銷售助理-銷售專員-銷售經理-銷售總監，優秀者2年即可晉升為銷售總監，月薪30K-50K，上不封頂。
4.日常福利政策和多樣化的獎勵：日常工作配備公司手機卡，話費全包，筆記本電腦，外出拜訪公司配車；公司針對優秀銷售進行月度、季度的現金或假期獎勵。
【崗位職責】
1、協助銷售經理維護老客戶，處理日常對接，保持長期合作；
2、開發企業客戶，推銷物流運輸服務，建立和維護客戶檔案；
3、處理系統、經營分析等工作，月底客戶的款項跟進直至回款；
4、完成部門和公司安排的其他日常工作，包括電話和拜訪客戶；
5、工作時間：8:30--18:30，午休2小時，周六培訓 團建，周日休息。