崗位職責(zé):
1、能充分理解企業(yè)文化使命愿景,發(fā)掘企業(yè)精神和典型案例,并能搭建相應(yīng)的文化場景,有效策劃、宣傳企業(yè)文化理念。
2、緊貼業(yè)務(wù)經(jīng)營場景、業(yè)務(wù)重點(diǎn)、產(chǎn)品技術(shù),設(shè)計(jì)和落地文化主題方案。
3、能策劃與執(zhí)行重點(diǎn)文化活動,如年會,周年慶等,并有效推動各部門文化落地。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)所處階段,診斷組織文化,評估各類文化項(xiàng)目效果,持續(xù)迭代。
任職要求:
1、5年以上企業(yè)品牌建設(shè)或者企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的策劃能力,具備整合傳播和文字功底,有敏銳的宣傳思路。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能積極擁抱變化,語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力較好,并具有傳播渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4、性格開朗樂觀、愛好廣泛、思維活躍、有創(chuàng)意和幽默感,有一定品味和審美;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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航空/航天研究與制造
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1000人以上
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國有企業(yè)
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