職位描述
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工作職責:
1、參與需求方案討論,參與需求評審,從架構角度提出需求方案的改進意見和可行性確認。
2、負責領域級各模塊的概要設計(概念模型),指導開發骨干完成需求理解輸出,指導詳細設計人員完成詳細設計。
3、參與領域的代碼Review并提出改進建議。
4、參與產品總體架構優化設計,包括底層公共框架,提出技術實現方案建議。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,計算機相關專業優先。
2、5年以上研發經驗,3年以上企業應用架構經驗。
3、熟練掌握企業應用至少一個領域的應用架構體系,有集團應用架構經驗優先。
4、熟悉至少一種常見的企業應用參考架構及其方法論。
1、參與需求方案討論,參與需求評審,從架構角度提出需求方案的改進意見和可行性確認。
2、負責領域級各模塊的概要設計(概念模型),指導開發骨干完成需求理解輸出,指導詳細設計人員完成詳細設計。
3、參與領域的代碼Review并提出改進建議。
4、參與產品總體架構優化設計,包括底層公共框架,提出技術實現方案建議。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,計算機相關專業優先。
2、5年以上研發經驗,3年以上企業應用架構經驗。
3、熟練掌握企業應用至少一個領域的應用架構體系,有集團應用架構經驗優先。
4、熟悉至少一種常見的企業應用參考架構及其方法論。
工作地點
地址:南京玄武區南京玄武區蘇寧總部
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
蘇寧云商
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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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湖北省黃石市蘇寧黃石新百店

應屆畢業生
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