B端銷售 無(wú)責(zé)8k-10k(會(huì)開(kāi)車(chē))
7000-12000元
榆林
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
榆林
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位要求:
1. 根據(jù)公司整體目標(biāo)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),完成個(gè)人銷售任務(wù);
2. 通過(guò)電話銷售模式,開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶,與客戶進(jìn)行合作意向溝通;
3. 拜訪潛在目標(biāo)客戶,向客戶提供項(xiàng)目咨詢建議,促成業(yè)務(wù)成交;
4. 跟進(jìn)成交客戶后續(xù)服務(wù),配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目,保證及時(shí)回款;
5. 做好客戶信息搜集、客戶關(guān)系維護(hù)、CRM系統(tǒng)使用等日常工作。
任職資格:
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,22-33歲,具有銷售工作經(jīng)驗(yàn),掌握一定的銷售技巧;
2. 從事過(guò)咨詢行業(yè)銷售或有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 普通話流利,具備良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4. 具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和事業(yè)心,敢于挑戰(zhàn)高薪;
5. 善于維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶潛在需求,有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6. 能夠在壓力下工作,富有激情,適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的要求。
豐臺(tái)科技園和昌平回龍觀均可辦公
激勵(lì)機(jī)制:
1. 薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪8000-15500元、轉(zhuǎn)正后 (1000-3000)元績(jī)效獎(jiǎng)金、高提成
2. 調(diào)薪機(jī)制:根據(jù)季度業(yè)績(jī)職級(jí)調(diào)整,業(yè)績(jī)高,底薪高;
3. 績(jī)效獎(jiǎng)金:轉(zhuǎn)正后根據(jù)月度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金;
4. 業(yè)務(wù)提成:銷售回款后按比例發(fā)放10—20%;
5. 銷售評(píng)獎(jiǎng):月度、季度、年度均設(shè)立個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售獎(jiǎng)項(xiàng),發(fā)放獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金。
注:入職一年的銷售人員年薪至少在20萬(wàn)元以上,銷冠年薪70萬(wàn)以上。
年度內(nèi)兩次銷冠每月有2000元房補(bǔ)
社會(huì)保險(xiǎn):全額繳納五險(xiǎn)一金;
公司福利:團(tuán)建活動(dòng)、旅游聚餐、員工生日會(huì)、節(jié)日禮物、飲品零食、包場(chǎng)電影、帶薪年假;
發(fā)展空間:內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、年度調(diào)薪、晉升機(jī)制、專業(yè)序列通道;
團(tuán)隊(duì)氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),帥哥靚妹,積極向上,輕松愉快的工作氛圍;
工作時(shí)間:周一至周五9:00-18:00, 周六日雙休 節(jié)假日休。
備注:會(huì)開(kāi)車(chē),最好是有車(chē)
1. 根據(jù)公司整體目標(biāo)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),完成個(gè)人銷售任務(wù);
2. 通過(guò)電話銷售模式,開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶,與客戶進(jìn)行合作意向溝通;
3. 拜訪潛在目標(biāo)客戶,向客戶提供項(xiàng)目咨詢建議,促成業(yè)務(wù)成交;
4. 跟進(jìn)成交客戶后續(xù)服務(wù),配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目,保證及時(shí)回款;
5. 做好客戶信息搜集、客戶關(guān)系維護(hù)、CRM系統(tǒng)使用等日常工作。
任職資格:
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,22-33歲,具有銷售工作經(jīng)驗(yàn),掌握一定的銷售技巧;
2. 從事過(guò)咨詢行業(yè)銷售或有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 普通話流利,具備良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4. 具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和事業(yè)心,敢于挑戰(zhàn)高薪;
5. 善于維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶潛在需求,有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6. 能夠在壓力下工作,富有激情,適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的要求。
豐臺(tái)科技園和昌平回龍觀均可辦公
激勵(lì)機(jī)制:
1. 薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪8000-15500元、轉(zhuǎn)正后 (1000-3000)元績(jī)效獎(jiǎng)金、高提成
2. 調(diào)薪機(jī)制:根據(jù)季度業(yè)績(jī)職級(jí)調(diào)整,業(yè)績(jī)高,底薪高;
3. 績(jī)效獎(jiǎng)金:轉(zhuǎn)正后根據(jù)月度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金;
4. 業(yè)務(wù)提成:銷售回款后按比例發(fā)放10—20%;
5. 銷售評(píng)獎(jiǎng):月度、季度、年度均設(shè)立個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售獎(jiǎng)項(xiàng),發(fā)放獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金。
注:入職一年的銷售人員年薪至少在20萬(wàn)元以上,銷冠年薪70萬(wàn)以上。
年度內(nèi)兩次銷冠每月有2000元房補(bǔ)
社會(huì)保險(xiǎn):全額繳納五險(xiǎn)一金;
公司福利:團(tuán)建活動(dòng)、旅游聚餐、員工生日會(huì)、節(jié)日禮物、飲品零食、包場(chǎng)電影、帶薪年假;
發(fā)展空間:內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、年度調(diào)薪、晉升機(jī)制、專業(yè)序列通道;
團(tuán)隊(duì)氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),帥哥靚妹,積極向上,輕松愉快的工作氛圍;
工作時(shí)間:周一至周五9:00-18:00, 周六日雙休 節(jié)假日休。
備注:會(huì)開(kāi)車(chē),最好是有車(chē)
工作地點(diǎn)
地址:榆林國(guó)際大廈1609
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
沈宇揚(yáng)/..HR
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