職位描述
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工作職責(zé):
1、統(tǒng)計、分析各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及報表,協(xié)助大區(qū)總聯(lián)動子公司共創(chuàng)可供解決問題的優(yōu)化點,預(yù)測業(yè)務(wù)走向發(fā)布可規(guī)避解決方案
2、聯(lián)動溝通營銷、訂單、策略、工程師招培等部門進行跨部門溝通進行事項傳達下沉,同時接收并反饋解決子公司相關(guān)問題
3、協(xié)助子公司發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、以及督促檢核子公司完成總司業(yè)務(wù)運營及策略相關(guān)運營管理事項
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),協(xié)助業(yè)務(wù)運營部及大區(qū)總組織開展大區(qū)子公司目標(biāo)管理、經(jīng)營管理、工作計劃
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、工商管理、市場營銷、心理學(xué)、計算機互聯(lián)網(wǎng)、中文等
3、熟練使用辦公軟件(execl/ppt/word),有較強的數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感度較高,執(zhí)行力、抗壓力強
1、統(tǒng)計、分析各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及報表,協(xié)助大區(qū)總聯(lián)動子公司共創(chuàng)可供解決問題的優(yōu)化點,預(yù)測業(yè)務(wù)走向發(fā)布可規(guī)避解決方案
2、聯(lián)動溝通營銷、訂單、策略、工程師招培等部門進行跨部門溝通進行事項傳達下沉,同時接收并反饋解決子公司相關(guān)問題
3、協(xié)助子公司發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、以及督促檢核子公司完成總司業(yè)務(wù)運營及策略相關(guān)運營管理事項
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),協(xié)助業(yè)務(wù)運營部及大區(qū)總組織開展大區(qū)子公司目標(biāo)管理、經(jīng)營管理、工作計劃
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、工商管理、市場營銷、心理學(xué)、計算機互聯(lián)網(wǎng)、中文等
3、熟練使用辦公軟件(execl/ppt/word),有較強的數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感度較高,執(zhí)行力、抗壓力強
工作地點
地址:重慶兩江新區(qū)兩江新區(qū)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園二期-8棟11樓
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職位發(fā)布者
楊女士/..HR
重慶啄木鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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奧體運動街132號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
