應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、根據公司發展戰略規劃，結合人才供應鏈戰略，協助人才發展負責人搭建和完善人才發展的體系；
2、建立人才評估系統，開發公司關鍵崗位勝任力模型、 任職資格管理體系，制定、優化各類人才盤點、認證方案并推動落地；
3、主導核心人才及高潛人才發展項目，負責設計和實施戰略性人才發展項目，推動員工發展機制落地；
4、主導建立數字化人才發展體系，為人才發展數字化系統的開發、管理提供建設意見和持續跟蹤；
5、協助建立完善的干部管理體系，組織各項干部管理工作開展。
任職要求：
1、學歷：統招本科以上學歷，人力資源、工商管理專業優先；
2、工作經驗：3年及以上組織發展、人才發展工作經驗，有任職資格體系、干部管理同等級崗位的實操經驗；
3、知識與專業技能：可獨立開發素質模型，獨立負責人才發展項目管理。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：長沙開福區長沙-開福區老百姓大藥房集團總部
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職位發布者
HR
老百姓大藥房連鎖股份有限公司
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醫療·保健·美容·衛生服務
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1000人以上
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公司性質未知
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湖南省長沙市經濟開發區（星沙）開元西路一號
