97爱爱网,国产对白乱刺激福利视频,日韩精品午夜,91精品国产精品,av五月婷婷,三级黄色大片网站,精品午夜av

2.實施考勤統(tǒng)計，核算員工月度薪酬；參與事業(yè)部薪酬績效管理工作，執(zhí)行績效考核方案，有序組織事業(yè)部員工的績效考核工作，統(tǒng)籌績效數(shù)據(jù)收集與分析、報表編制等，形成績效考核結(jié)論，為工資發(fā)放提供依據(jù)；

3.優(yōu)化薪酬福利體系，保證薪酬績效體系的合理性和公平性。
任職要求：
1.本科及以上學歷，中文、企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)背景；

2.認同并適應建筑行業(yè)工作節(jié)奏，抗壓能力強，思維嚴謹，對數(shù)據(jù)高度敏感；

3.有3年以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗，精通3個以上模塊工作（精通績效、薪酬者優(yōu)先），有中建系統(tǒng)內(nèi)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

職位福利：五險一金、年終分紅、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢