應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、全面負責企業的人力資源管理與開發工作。
2、制定本企業人力資源管理的方針、政策和制度。
3、組織制定企業人力資源發展的中、長期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施。
4、組織企業人員招聘活動，保證招聘人員的及時到位和質量，并保證招聘活動的公正。
5、辦理企業員工人事變動事宜。
6、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規章制度。
7、負責制訂員工培訓計劃并實施。
8、組織制定企業考核制度，定期進行員工考核。
9、負責勞動合同的簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。
10、完善企業薪酬和激勵制度，調動員工積極性。
11、制定員工福利和社會保障計劃。
12、負責企業企業文化建設的開展和推進，以文化凝聚人心，打造一支成功的團隊。
13、建立企業人力資源管理信息系統，為公司重大人力資源管理決策提供參考依據。
14、根據企業有關規定對員工進行日?？己瞬⑻岢霆剳鸵庖?，經公司批準后執行獎懲決定。
15、負責對本部門人員的工作進行分配、督導。
16、完成董事長等上級領導臨時交辦的各項工作任務并及時匯報。
任職要求：
1、身體健康，能承受高強度的工作及較大的精神壓力。
2、知識素養高，知識面廣，知識結構合理。
3、具備先進的人事管理觀念和人事管理方法。
4、具備較強的領導能力和管理能力，善于溝通，具備出色的組織協調能力和分析判斷能力。
5、具備較強的觀察能力、應變能力和交往能力。
6、精通激勵藝術，精通批評于表揚藝術。
7、具備較強的計劃、控制能力。
8、具備親和力及較強的說服能力。
9、品格高尚、道德修養好。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南通崇川區南通江蘇省南通市海門市
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職位發布者
HR
江蘇城清環境科技有限公司
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環保
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200-499人
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私營·民營企業
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北海路海廣大廈601棟7樓
