應屆畢業生
本科
2026-03-05 04:02:38
709人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.關注事業部各崗位人員配置合理性，完成組織架構的設立和調整；
2.負責事業部人力盤點，規劃，協助事業部負責人完成人員招聘要求及人力規劃和新員工培訓及追蹤；
3.負責各部門人員薪資問題解答和績效考核(優化建議、數據確認及反饋、績效面談及溝通)；
4.負責宣導公司的價值觀和處理事業部員工關系定期進行員工訪談，關注員工思想動態并予以輔導；
5.協助事業部構建高績效的組織氛圍，創造積極正向的工作氛圍；
6.結合公司等級制度等人力資源管理制度落實員工積分，獎勵，處罰，升降級以及末位淘汰制度的執行和修訂；
7.配合事業部負責人完成員工項目管理和報告，文件等知識管理工作的檢查，存檔，上傳,整理等工作；
8.負責事業部部門和員工的KPI得分的確認，解答和宣導，修訂等工作；
9.負責根據公司規劃和部門情況制定員工培訓計劃和監督落實；
10.負責制定公司的等級，職位和職務的評定標準和執行；
11.完成公司交代的其他人力管理相關工作；
任職資格:
1.本科學歷，7年以上人力資源相關工作經驗；
2.熟悉人力資源管理各模塊工作內容，擅長招聘、培訓、績效等2個模塊以上工作經驗，喜歡并善于學習業務、管理學、人力資源管理相關方面的知識和技能；
3.目標導向，能幫業務部門解決人力資源問題；
4.性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執行能力和抗壓力強；
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：無錫錫山區無錫-錫山區無錫郵政跨境電商產業園錫山園區
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職位發布者
HR
無錫谷神星商貿有限公司
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互聯網·電子商務
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21-50人
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私營·民營企業
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郵政跨境電商產業園5號樓207室
