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職責一：合規(guī)管理 1、主動識別、評估公司日常經(jīng)營過程中的合規(guī)風險，并協(xié)助進行合規(guī)治理； 2、健全法律風險體系、合規(guī)管理制度及流程； 3、組織法律培訓； 4、行業(yè)法律動態(tài)監(jiān)控，法律風險提示。 職責二：訴訟、仲裁案件處理 1、獨立代理公司訴訟、仲裁案件； 2、跟進外聘律師訴訟、仲裁案件處理，對外聘律師進行管理、考核； 3、訴訟、案件結(jié)果復(fù)盤，出具結(jié)案報告； 4、 整理訴訟、仲裁案件檔案，并進行統(tǒng)計、分析，規(guī)范訴訟、仲裁數(shù)據(jù)資產(chǎn)； 5、 訴訟、仲裁案件流程優(yōu)化； 6、訴訟法律咨詢、培訓。 任職要求： 1、 法學專業(yè)研究生學歷，985、211優(yōu)先，民商法學、訴訟法、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)優(yōu)先； 2、 三年以上中大型零售業(yè)法務(wù)管理崗工作經(jīng)驗，有律所工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉民法典、民訴法、知識產(chǎn)權(quán)法、反不正當競爭法、勞動合同法； 4、已取得國家法律職業(yè)資格證A證； 5、有責任心、抗壓能力強、具有較強思維邏輯及團隊協(xié)作精神、能適應(yīng)出差。