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職位描述：
1、宣傳公司企業(yè)文化、保險知識：
2、拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險產(chǎn)品，完成保單銷售及保險合同簽訂，包括保險需求分析、設(shè)計和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)：
3、為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全給付事宜；
4、積極主動為他人提供創(chuàng)業(yè)平臺，不斷培育新主管：
5、對團(tuán)隊人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談、培訓(xùn)、訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動；
6、完成公司委托的其他相關(guān)事項。
職位要求：
1.21-60周歲之間，男女不限；
2．具有大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）;
3．表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力強，具有團(tuán)隊合作精神，接受能力強，頭腦靈活，思維清晰；
4．品行端正、身體健康，具有完全民事行為能力；
5．有團(tuán)隊發(fā)展意愿或者有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

福利待遇：
1．完善的系統(tǒng)和平臺支持：搭建保險知識分享平臺、攜手團(tuán)隊實現(xiàn)國內(nèi)外旅游、綜合金融平臺，通過一份工作獲得多份收
2．提供全鏈條成長培訓(xùn)，提供全方位的學(xué)習(xí)支持；
3．公司每年為符合條件的銷售人員提供人身和健康保險保障，保障程度與職級掛鉤，享受自由自主穩(wěn)定的養(yǎng)老金機制；
4．公平透明的晉升機制，打破發(fā)展瓶頸；
年收入構(gòu)成：
委托報酬＝個人傭金＋管理類津貼＋培育類津貼＋其他獎勵