職位描述
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職責描述:
a) 參與集團總部全崗位招聘工作及全國分公司關鍵崗位招聘工作。
b) 深入了解公司業務戰略、人力資源戰略和相對應的人才數量和質量的需求,制定合理、有效的招聘計劃。
c) 使用科學的招聘管理工具,定期進行招聘效果分析,優化招聘流程,提升招聘質量,改進招聘體系,提高招聘成功率。
d) 和用人部門保持常態有效溝通,從HR角度提供專業意見,幫助用人部門招聘到合適匹配的人才。
任職要求:
1. 本科及以上以上學歷,專業不限;
2. 5年以上同崗位招聘經驗,熟悉培訓、績效等模塊者優先。
3. 優秀的溝通表達能力、學習能力及邏輯性,抗壓性、責任性好。
工作地點
地址:上海嘉定區上海-嘉定區東來涂料技術(上海)有限公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
東來涂料技術(上海)股份有限公司
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原材料及加工
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500-999人
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國內上市公司
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嘉定工業區新和路1221號

應屆畢業生
本科
2026-04-06 11:55:21
925人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
