職位描述
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一、崗位職責
1、負責跟蹤分析工程機械行業渠道發展動態,開展行業渠道發展趨勢、渠道管控模式、經銷商運營及盈利模式等方向的研究;
2、負責根據市場變化和企業戰略調整,優化企業渠道戰略,完善企業渠道發展規劃;
3、負責建立健全渠道管理制度流程,推進渠道管理標準化、規范化;
4、負責統籌建立經銷商分級分類管理體系,針對性實施管控和支持政策,調整優化渠道結構,提升渠道能力;
5、負責統籌建立渠道賦能培訓體系,組織實施風控管理、金融支持、運營管理、后市場經營等經銷商賦能提升工作;
6、根據工作需要,完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求
1、年齡要求:40周歲以下;
2、學歷要求:全日制碩士及以上學歷;
3、工作經歷要求:五年以上汽車、工程機械行業知名企業渠道體系建設、渠道發展及管理等相關經驗。
三、能力素質要求
1、有較強的獨立思考、總結提煉及邏輯分析能力。
2、較高的市場敏感度,具有較強的市場分析、判斷能力,對渠道體系建設有較為深刻的認知。
3、文字功底扎實,學習創新能力、溝通協調能力、團隊合作意識強。
工作地點
地址:徐州鼓樓區徐州-鼓樓區徐工集團經濟開發區馱藍山路1號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
徐工營銷有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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國有企業
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徐州經濟開發區馱藍山路1號

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