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崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)銷售工作的日常管理和協(xié)調(diào)； 2、負責區(qū)域內(nèi)各經(jīng)銷商的日常銷售管理和跟進，確保各階段性銷售目標的達成；執(zhí)行公司銷售政策并組織政策落地執(zhí)行； 3、參與區(qū)域內(nèi)的渠道開發(fā)和日常關(guān)系維護工作； 4、對接合作的經(jīng)銷商，組織落實政策對接和重難點問題的日常溝通等； 5、區(qū)域相關(guān)銷售數(shù)據(jù)信息匯總、分析，并根據(jù)分析結(jié)果指導銷售推進和改善工作； 6、負責區(qū)域銷售體系的人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)，推進企業(yè)文化的建設(shè)和落地實施； 7、負責銷售部銷售管理制度和作業(yè)流程的制定和跟進落實； 8、負責組織銷售部內(nèi)部員工及合作門店相關(guān)業(yè)務(wù)培訓的組織和實施工作； 9、事業(yè)部領(lǐng)導交辦的其他事宜。 任職資格： 1、學歷與專業(yè)：大學專科及以上學歷，銷售或汽車專業(yè) 2、年齡：25-35歲； 3、工作經(jīng)驗：2年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗； 4、 具備較強的銷售管理和銷售團隊管控經(jīng)驗； 對汽車行業(yè)市場情況有一定的了解；具有較強的分析能力、洞察力、表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和變革創(chuàng)新能力，抗壓能力強； 5、正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。