一、崗位職責:
1、帶領團隊共識各項工作,確保年度各項經(jīng)營指標達成。
2、區(qū)域客戶分層有效管理與維護,銷售業(yè)績提升。
3、依不同客戶類型,結合公司產(chǎn)品協(xié)助客戶調整菜品結構,提升客單及單品數(shù)。
4、整合工廠資源,有效匹配大客戶的需求,促進透明供應鏈合作達成。
4、依市場行情變化,做好定價策略及有效執(zhí)行。
5、區(qū)域團隊人才建設、氛圍提升、提高凝聚力。
二、任職要求
1、年齡28-40歲之間,具備大專及以上學歷;5年以上凍品食材、餐飲酒店等相關領域銷售管理經(jīng)驗。
2、具備良好的餐飲客戶服務意識和銷售技巧,腳踏實地,目標意識強烈,能夠合理有效地整合各類資源;
3、具備良好的團隊管理和領導能力,熟練掌握各項管理工具的應用,能夠有效激勵團隊共同邁向前進的目標。
4、對集團品牌高度認可,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,較強的抗壓能力,能適應出差和加班等工作要求。
三、關于我們
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