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（一）崗位職責(zé) 1．建立健全集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察管理體系，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)控體系建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理和審計(jì)稽查工作，對(duì)集團(tuán)的重大經(jīng)營決策提供風(fēng)險(xiǎn)分析和內(nèi)控支持。 2．負(fù)責(zé)計(jì)劃并組織實(shí)施審計(jì)工作，對(duì)集團(tuán)總部及下屬單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)和稽查等工作。 3．負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)內(nèi)控體系，管理下屬單位和海外資產(chǎn)的內(nèi)控體系建設(shè)，規(guī)范內(nèi)控流程標(biāo)準(zhǔn)化，組織實(shí)施內(nèi)控檢查評(píng)價(jià)，考核集團(tuán)各層級(jí)內(nèi)控執(zhí)行情況，匯總出具集團(tuán)內(nèi)控報(bào)告。 4．負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，設(shè)計(jì)并落實(shí)公司風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)與職責(zé)，組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，編制年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，指導(dǎo)各單位、部門提高風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)化水平。 5．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理外部審計(jì)師審計(jì)工作進(jìn)度、范圍、審計(jì)方法的管理；組織中介機(jī)構(gòu)對(duì)集團(tuán)和下屬單位開展內(nèi)控評(píng)價(jià)，出具鑒證報(bào)告，開展相關(guān)考核。 6．負(fù)責(zé)公司風(fēng)控隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)，建立“內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理人員能力模型”，組織相關(guān)培訓(xùn)與考核。 7．負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理信息化建設(shè)，完善監(jiān)控預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)信息的集成與共享。 （二）任職要求 1．本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)會(huì)、金融、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，具有CPA/CMA/ACCA/CIA/CICS/CRMA資格者優(yōu)先。 2．具有10年及以上審計(jì)監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)歷，有大型企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)I(yè)咨詢機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3．熟悉國家的財(cái)經(jīng)制度、會(huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)法等相關(guān)法律法規(guī)及制度規(guī)范，精通審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能，熟練掌握審計(jì)業(yè)務(wù)流程和審計(jì)技巧。 4．具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，廉潔奉公；適應(yīng)出差。