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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司拓展規(guī)劃，制定招募規(guī)劃并有效執(zhí)行，做好人才儲備； 2、確保所轄區(qū)域內(nèi)所有店面的良好運營水平，并對每家餐廳進行運營審核； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店整體營運管理，提升店面盈利水平及服務(wù)水平； 4、優(yōu)化各門店管理收益、控制各項成本及其他可控費用； 5、與所有經(jīng)理和餐廳人員進行有效溝通，并積極的參與會議與部門決策； 6、善于解決以及反饋問題并以有建設(shè)性的方式對企業(yè)作出貢獻； 7、熟悉行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場情況； 8、負(fù)責(zé)所轄餐廳顧客滿意度的達成，創(chuàng)造良好的品牌美譽度； 9、確保公司的計劃和工作任務(wù)能準(zhǔn)確下達以及執(zhí)行； 10、負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)團隊提供適當(dāng)?shù)姆答仯⑼ㄟ^適當(dāng)?shù)那罍贤ㄟ\營問題。 職位要求： 1、管理類或市場營銷相關(guān)專科及以上學(xué)歷； 2、至少5年以上的連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗，3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗； 3、優(yōu)良的市場開拓能力；具有團隊合作精神。能適應(yīng)短期出差； 4、敏銳地市場洞察力，敏捷地危機處理能力，高效地團隊管理能力。