職位描述
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一.崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬訂財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督經(jīng)營流程是否按規(guī)定執(zhí)行;
2、加強(qiáng)經(jīng)營核算管理,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)涉稅節(jié)點(diǎn),做好稅務(wù)管理;
4、熟悉融資操作和渠道,保證公司資金需求;
5、協(xié)同業(yè)務(wù)部采取有效措施加強(qiáng)應(yīng)收款和庫存管控,確保資金安全和資產(chǎn)保值;
6、提供車間獨(dú)立核算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集及分析,為經(jīng)營層決策提供依據(jù);
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
二、崗位要求:
1.40歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級以上會計(jì)職稱;
2.熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程;
2.具有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力;執(zhí)行力強(qiáng),有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、薪酬及福利待遇:
月薪1.3-2萬元,具體面談。入職即可享受五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿、免費(fèi)班車、節(jié)假日福利、生日卡、高溫費(fèi)、帶薪年休假、年終獎(jiǎng)、外地員工探親假等福利。
1、負(fù)責(zé)擬訂財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督經(jīng)營流程是否按規(guī)定執(zhí)行;
2、加強(qiáng)經(jīng)營核算管理,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)涉稅節(jié)點(diǎn),做好稅務(wù)管理;
4、熟悉融資操作和渠道,保證公司資金需求;
5、協(xié)同業(yè)務(wù)部采取有效措施加強(qiáng)應(yīng)收款和庫存管控,確保資金安全和資產(chǎn)保值;
6、提供車間獨(dú)立核算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集及分析,為經(jīng)營層決策提供依據(jù);
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
二、崗位要求:
1.40歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級以上會計(jì)職稱;
2.熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程;
2.具有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力;執(zhí)行力強(qiáng),有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、薪酬及福利待遇:
月薪1.3-2萬元,具體面談。入職即可享受五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿、免費(fèi)班車、節(jié)假日福利、生日卡、高溫費(fèi)、帶薪年休假、年終獎(jiǎng)、外地員工探親假等福利。
工作地點(diǎn)
地址:烏魯木齊沙依巴克區(qū)天一大廈
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
金艷/人..HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-02 11:31:41
2638人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
